Trans-
formations-
begleitung

Transformations-
begleitung

Vom ich zum wir.
Organisationen
von innen nach außen entwickeln.

Nicht nur im Privaten, auch im Beruflichen braucht es ein neues Miteinander. Eine neue Qualität zwischenmenschlicher Beziehungen – geprägt von Achtsamkeit und Empathie, Gleichwertigkeit und Respekt sowie Nachhaltigkeit und Sinnorientierung.

Resonanz wird so zum entscheidenden Erfolgsfaktor für Organisationen. Je besser es gelingt, Menschen miteinander – und auch mit der Organisation selbst, ihrer Ausrichtung und ihren Veränderungsvorhaben – in Resonanz zu bringen, desto fließender wird sich die Organisation an verändernde Rahmenbedingungen anpassen.

Wir begleiten Organisationen dabei, eine auf Resonanz basierende Kultur zu entwickeln – durch Coaching, Teamprozesse, Workshops und moderierte Räume für echte Verbindung, Dialog und nachhaltige Veränderung.

Führungskräfte­entwicklung

re:sonare begleitet Führungskräfte im Rahmen von Coachings, Workshops und Offsites mit einem integrativen Ansatz zu (mehr) innerer Sicherheit, Präsenz und authentischer, wirkungsvoller Führung in komplexen Zeiten.

Teamentwicklung

Erfolgreiche Teams entstehen dort, wo Menschen sich verbunden fühlen. Wir schaffen Räume, in denen Resonanz, Vertrauen und echte Zusammenarbeit wachsen können.

Workshops & Learning Journeys

Entdeckt unsere erfahrungsbasierten Workshops & Learning Journeys – wissenschaftlich fundiert, individuell gestaltet und praxisnah. Für nachhaltige Entwicklung mit Wirkung.

Keynotes

Erlebt inspirierende Keynotes zu New & Inner Work, emotionaler Kompetenz und persönlicher Entwicklung. Interaktiv, praxisnah und voller neuer Perspektiven.

Lernt uns kennen!

Lasst uns gemeinsam eine resonante Veränderungs- und Beziehungskultur
in eurer Organisation schaffen. Wir freuen uns, euch kennenzulernen.

Wir spenden 1 % unseres Umsatzes aus der Arbeit mit Organisationen an Projekte, die unsere Vision einer Welt in Verbundenheit teilen und unterstützen.