SYSTEMISCHER SUPERVISOR & COACH (DGSv)
SYSTEMISCHER ORGANISATIONSBERATER

Oliver
Schwenner

Ich stehe für intergenerationellen und interdisziplinären Diskurs und Dialog. Eine gemeinsame Gesprächskultur und tragende Arbeitsbeziehungen sind zentrale Schlüssel für Innovation und Entwicklung. Wandel und Veränderung kann gelingen, wenn wir neu lernen, einander zuzuhören.

Ich verbinde mich gerne mit Hartmut Rosa und seinem Resonanz-Verständnis. Es braucht wieder mehr „hörende Herzen“. Mit jeder wirklichen Berührung zwischen Menschen wächst die Wahrscheinlichkeit für Transformation. Die Besonderheit ist, „Die Resonanzbeziehung ist unverfügbar. Man kann Sie nicht herstellen, kaufen oder erzwingen… und Niemand kann vorhersagen, was dabei herauskommt.“ (Hartmut Rosa, 2022)

Aus dieser Haltung unterstütze und begleite ich mit großer Neugier, Erfahrung und hoher Verbindlichkeit eure Anfragen und Aufträge. Ich freue mich auf neue Begegnungen!

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